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		<title>www.naudrh.com</title>
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		<description>Derniers sujets</description>
		<lastBuildDate>Fri, 04 Jul 2008 06:13:48 GMT</lastBuildDate>
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			<title>www.naudrh.com</title>
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		<title>cumuls emplois</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/cumuls-emplois-t649.htm</link>
		<description>bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je suis titulaire dans la fpt à temps complet ; pour améliorer les fins de mois je souhaite effectuer la distribUtuon d'un journal les matins de 5 h à 7 h&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;est-ce que je peux cumuler ?</description>
		<author>baraka</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 07:34:08 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/cumuls-emplois-t649.htm</guid>
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		<title>Reprise après maladie longue durée</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reprise-apres-maladie-longue-duree-t648.htm</link>
		<description>Suite à un congé maladie longue durée de 18 mois, et après avis du comité médical, je souhaite reprendre mon travail en mi-temps thérapeutique prochainement. Je suis classée catégorie A, au grade d'attaché, titulaire depuis 20 ans dans une petite commune. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je me permets de vous poser trois questions :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1° - Mon employeur peut-il m'imposer de prendre des congés pendant mon mi-temps thérapeutique (3 mois), celui-ci ayant justement pour but de reprendre une activité &amp;quot;en douceur&amp;quot;  ...</description>
		<author>Alstromeria</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 02 Jul 2008 19:53:23 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reprise-apres-maladie-longue-duree-t648.htm</guid>
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		<title>récupération de journées de maladie ?</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/recuperation-de-journees-de-maladie-t637.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voilà au cours de cette année (je suis ATSEM) je me suis retrouvée en arrêt de travail la veille des vacances et pendant les 2 semaines de ces vacances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Une collègue de travail m'a dit que ces journées étaient récupérables et devaient entrainer un décompte sur les heures qui me restent à effectuer sur mon quota annuel (je suis à plein temps);&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1 ère question :  est-ce vrai et ais-je droit de récupérer ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2 ème question :  sur quelle base horaire/jour doit-on se baser,  ...</description>
		<author>violette</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 20 Jun 2008 12:51:32 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/recuperation-de-journees-de-maladie-t637.htm</guid>
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		<title>départ à 55 ans et années de non titulaire</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/depart-a-55-ans-et-annees-de-non-titulaire-t647.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;mon épouse 58 ans totalise 15 ans 3 mois d'activité (HÔPITAL)  reprise par la CNRACL (calcul de la pension) dont 3 années de non titulaire (ircantec)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;le problème est que le DRH refuse sa demande de mise en retraite (départ dés 55 ans) car la durée active n'est que 12 ans et 3 mois... les 3 années manquantes sont considérées en catégorie secondaire (?) alors qu'elle était employée par le CHU avec fiches de paie, vaccins, remplacement des titulaires etc....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il est clair qu'à 60 ans,  ...</description>
		<author>damigator</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 12:34:20 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/depart-a-55-ans-et-annees-de-non-titulaire-t647.htm</guid>
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		<title>[b]PRIME INFIRMIERE CLASSE NORMALE[/b]</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/bprime-infirmiere-classe-normale-b-t646.htm</link>
		<description>Je voudrais connaitre le type de primes dont peut prétendre une infirmière de classe normale et le type de calcul correspondant (ainsi que les cumuls possibles).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vous en remerciant par avance.</description>
		<author>CCAS</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 26 Jun 2008 16:09:37 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/bprime-infirmiere-classe-normale-b-t646.htm</guid>
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		<title>ALSH et casier judiciaire n° 3</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/alsh-et-casier-judiciaire-n-3-t612.htm</link>
		<description>Bonjour à tous&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ma commune organise chaque année un Acceuil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) en juillet et en août. Le nouveau directeur de l'ALSH demande à conserver lui-même que les extraits de casier judiciaire n° 3 des jeunes animateurs recrutés pour l'encadrement des enfants. Les années précédentes, ces extraits étaient conservés au Service des Ressources Humaines, mais il affirme que la réglementation a changé. Désormais, pour le cas où il y aurait un contrôle de la DDJS, il doit  ...</description>
		<author>taupe18</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2008 14:08:09 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/alsh-et-casier-judiciaire-n-3-t612.htm</guid>
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		<title>Type de révocation?</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/type-de-revocation-t645.htm</link>
		<description>Bonjour&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Peut il y avoir plusieur type de révocation ( sanction 4 ème groupe)?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comment peut on envisager une solution alternative avec la collectivité qui  la demande ( hormis la défense en conseil de discipline)?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;merci</description>
		<author>Sternzen</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 26 Jun 2008 13:41:01 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/type-de-revocation-t645.htm</guid>
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		<title>caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/caisse-de-retraite-des-fonctionnaires-territoriaux-t568.htm</link>
		<description>Bonjour à tous ,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'aimerais savoir ce que l'ensemble des fonctionnaires de la Fonction publique territoriale ( actifs et retraités ) pensent de leur Caisse de retraite et de leur pension .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci d'avance&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Acanthe</description>
		<author>acanthe corinthe</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Sat, 19 Apr 2008 11:33:44 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/caisse-de-retraite-des-fonctionnaires-territoriaux-t568.htm</guid>
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		<title>fpe ou fpt pour mp</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/fpe-ou-fpt-pour-mp-t644.htm</link>
		<description>j'ai integré la fpt avant j'étais tos dans la fpe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;j'ai ete reconnu en mp dans la fpe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je voudrais savoir si je rechute qui s'occuperas de mes arréts la fpt ou la fpe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;merci de m'éclairer. &lt;img src=&quot;http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_sunny.png&quot; alt=&quot;sunny&quot;  /&gt;</description>
		<author>pock</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 26 Jun 2008 08:21:55 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/fpe-ou-fpt-pour-mp-t644.htm</guid>
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		<title>Visites médicales</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/visites-medicales-t641.htm</link>
		<description>J'ai vu paraître un article dans la lettre de l'employeur qui disait que les visites médicales ne seraient plus annuelles mais valables pour deux ans. Cependant, selon la médecine préventive, il faudra tout de même payer la contribution de façon annuelle. Pouvez-vous m'en dire davantage ? Si oui, sur quel texte vous basez-vous ? Merci.  &lt;img src=&quot;http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot;  /&gt;</description>
		<author>RICHARD</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 14:37:05 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/visites-medicales-t641.htm</guid>
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		<title>Intervenants de musique en milieu scolaire</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/intervenants-de-musique-en-milieu-scolaire-t643.htm</link>
		<description>Bonjour&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ma collecvité envisage de recruter deux intervenants de musique en milieu scolaire à compter de septembre 2008.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il aurait un contrat du 01/09/2008 au 30/06/2009, et il serait rémunérée 12.50 € de l'heure en fonction des h. réellement effectuées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le contrat serait calculé avec l'indice majoré 297 (1er échelon d'assitant artistique) et on determinerait la fraction en fonction du total général à leur verser sur l'ensemble de leur contrat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;exemple :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;10 h par semaine X 35 semaine  ...</description>
		<author>guy66</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2008 18:01:33 GMT</pubDate>
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		<title>retraite en 2011</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/retraite-en-2011-t642.htm</link>
		<description>j'aurai 60 ans en mai 2011 ; il me faudra combien de trimestres pour prétendre à la retraite ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai 2 enfants ; 24 trimestres dans le privé, et en 2011 34 ans de cnracl &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je vous remercie pour les réponses.</description>
		<author>baraka</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 19:56:04 GMT</pubDate>
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		<title>quel droit à indemnisation pr dispo suite suivi de conjoint?</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/quel-droit-a-indemnisation-pr-dispo-suite-suivi-de-conjoint-t640.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je vais envoyer ce jour une lettre de demande de mise en disponibilité pour suivi de conjoint ce jour et conformément au décret 86-68 art. 24.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En revanche, je ne sais que dire ni que faire pour les droits à indemnisation, même en cherchant bien sur le net. J'ai lu qu'on parlait d'une convention entre l'assurance chômage et l'UNEDIC. J'ai lu que c'était à ma collectivité actuelle de m'indemniser. Mais concrètement, je n'ai pas trouvé quoi dire à ma collectivité, comment m'appuyer  ...</description>
		<author>manucib</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 14:11:30 GMT</pubDate>
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		<title>démission suite congé parental</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/demission-suite-conge-parental-t635.htm</link>
		<description>bonjour je suis actuellement e congé parental jusqu'au mois aout mais je ne souhaite pas reprendre le travail dans cet hopital. Si j'envoie ma lettre de démission par recommandé quel sera la date d'effet de la demission? La direction a  t elle le droit de refuser une démission? Quel est le préavismaximuml?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je vous remercie d'avance</description>
		<author>gspen</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 19:25:33 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/demission-suite-conge-parental-t635.htm</guid>
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		<title>Retour de maladie</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/retour-de-maladie-t638.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ma mère est fonctionnaire territoriale et vient de se voir autoriser un mi-temps thérapeutique après un congé longue maladie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'aimerais savoir si elle a la possibilité de récupérer le poste qu'elle occupait au moment où elle est partie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Par ailleurs, je voudrais savoir par quel biais un éventuel nouveau poste doit lui être notifié. Faut-il un écrit? Faut-il un arrêté du maire?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Que faire si le poste qui lui est proposé ne correspond pas du tout à ses qualification ou ne prend  ...</description>
		<author>clara57</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 20 Jun 2008 14:37:08 GMT</pubDate>
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		<title>Allaitement au travail dans la FPT</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/allaitement-au-travail-dans-la-fpt-t639.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Peut-on me refuser le droit d'allaiter mon enfant (3 mois et demi) sur le lieu de travail (école)?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La fonction publique est-elle régie par le code du travail ou est-elle autonome en terme de législation du travail?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;N.B.: il s'agit de mon épouse qui allaite...</description>
		<author>BZH</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 20 Jun 2008 15:04:53 GMT</pubDate>
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		<title>retraite anticipée mère de famille + 3 enfants</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/retraite-anticipee-mere-de-famille-3-enfants-t513.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je suis agent territorial depuis 26 ans, mère de famille de 4 enfants,(les 2 derniers ont respectivement 5 et 4 ans) je souhaiterai prendre ma retraite d'içi 4/5 ans ; pensez vous que des modificatifs dans les statuts des retraites sont à prévoir pour les années à venir en matière de retraite anticipée pour les mères de famille.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;d'autre part, quelqu'un peut-il m'indiquer les modes de calculs avec les majorations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;les 2 premiers enfants sont nés alors que je n'étais pas fonctionnaire,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;pour  ...</description>
		<author>serichugo</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 28 Mar 2008 13:39:59 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/retraite-anticipee-mere-de-famille-3-enfants-t513.htm</guid>
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		<title>réaction des institutrices</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reaction-des-institutrices-t602.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je voudrais avoir vôtre avis sur un problème qui me tracasse. Je suis ATSEM et je travaille avec une institutrice qui parfois fait la tête parce que chez elle ça ne doit pas tourner comme elle veut et c'est moi qui me paie ses mauvaises humeurs : réponse très dure aux questions sur le travail de la journée. Hier matin, on m'a averti qu'il y avait un préavis de grève pour demain, jeudi et comme elle me stresse vraiment avec ses états d'âme depuis lundi,  je l'ai informé à midi (je suis  ...</description>
		<author>tayann</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 21 May 2008 11:09:56 GMT</pubDate>
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		<title>élections ctp cap</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/elections-ctp-cap-t563.htm</link>
		<description>BOnjour, je suis chargée d'organiser les prochaines élections dans la collectivité (conseil général) le 6/11/2008.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Peuvent se présenter au 1er tour les organisations syndicales représentatives. FSU est-elle une oragnisations syndicale représentative?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;merci pour vos réponses.</description>
		<author>véronique</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 11:00:08 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/elections-ctp-cap-t563.htm</guid>
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		<title>Rémunération d'une personne mineur</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/remuneration-d-une-personne-mineur-t636.htm</link>
		<description>En juillet et en aout, nous prenons un jeune de 16 ans pour travailler à la cantine durant les centres de loisirs, faisant fonction de commis de cuisine. Comment devons nous le remunérer ? A quoi cotise t il ? et quels sont les articles de référence pour les mineurs ?</description>
		<author>personnel</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 19 Jun 2008 11:33:47 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/remuneration-d-une-personne-mineur-t636.htm</guid>
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		<title>Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/garantie-individuelle-du-pouvoir-dachat-t634.htm</link>
		<description>Dossier technique sur :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://titulaires.free.fr/actualite/FPT/index.htm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Calcul du montant de la GIPA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Circulaire GIPA du 13 juin 2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Décret n° 2008-539 du 6 juin 2008  ( PDF )&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dispositif en faveur du pouvoir d'achat du GIPA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Politique salariale 2007/2008&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Relevé de conclusion GIPA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dossier technique de Sébastien CHIOVETTA </description>
		<author>Sébastien Chiovetta</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 10:41:05 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/garantie-individuelle-du-pouvoir-dachat-t634.htm</guid>
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		<title>RDV médicaux réguliers non déplaçables</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/rdv-medicaux-reguliers-non-deplacables-t633.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Est-il prévu dans le statut d'emploi des fonctionnaires de l'Etat, la possibilité de se rendre à des RDV hebdomadaires non déplaçables pour consulter un psychothérapeute ? je précise que nous sommes en horaires variables, et que l'horaire de ces RDV est sur les plages fixes (14h-15h30), et également que je rattrape les heures non effectuées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci,</description>
		<author>KlassiQ</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 15:11:18 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/rdv-medicaux-reguliers-non-deplacables-t633.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Situation administrative</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/situation-administrative-t631.htm</link>
		<description>Bonjour à tous,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai été placé au 7ème échelon du grade de rédacteur territorial le 1er janvier 2006 avec ancienneté au 1er janvier 2006 (avancement classique d'échelon puisque j'ai obtenu le concours de rédacteur territorial en 2001).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Suite à ma réussite à l'examen professionnel de rédacteur chef en mai 2007, j'ai été promu rédacteur chef le 1er janvier 2008 et placé au premier échelon du grade de rédacteur chef.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Après un contact téléphonique avec ma DRH, il m'a été dit que je serai placé  ...</description>
		<author>rédac-chef</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 09:58:00 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/situation-administrative-t631.htm</guid>
	</item>
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		<title>formation d'intégration  attaché promotion interne</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/formation-d-integration-attache-promotion-interne-t632.htm</link>
		<description>Bonjour à tous,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai cru lire quelque part que la formation d'intégration dans le cadre de la promotion interne au grade d'attaché pouvait être négociée avec l'employeur?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je ne vois rien à ce sujet dans le décret? l'un d'entre vous pourrait-il m'éclairer?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci et bonne journée</description>
		<author>mouna</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 10:51:52 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/formation-d-integration-attache-promotion-interne-t632.htm</guid>
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		<title>heures complémentaires</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/heures-complementaires-t630.htm</link>
		<description>Bonjour àvous,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;une petite question :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;les heures complémentaires sont payées comme des heures supplémentaires (25% en +).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci d'avance de vos réponses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vianney</description>
		<author>vianney</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 07:59:30 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/heures-complementaires-t630.htm</guid>
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		<title>temps partiel / temps non complet / astreinte</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/temps-partiel-temps-non-complet-astreinte-t629.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je suis nouveau sur ce forum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai un problème avec mon employeur, une communauté de communes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je suis en catégorie B et j’interviens dans les écoles de la communauté de commune.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L’arrêté me concernant précise que mon poste comporte 17h30 hebdomadaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mon responsable m'a précisé oralement (il y a déjà plus de deux ans mais il me le rappelle régulièrement lorsqu’il me demande d’être présent sans préavis) que j'étais employé à temps partiel annualisé. A la lecture  ...</description>
		<author>patricks</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 16 Jun 2008 18:40:41 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/temps-partiel-temps-non-complet-astreinte-t629.htm</guid>
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		<title>PREAVIS DE LICENCIEMENT+HEURES SUPPLEMENTAIRES</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/preavis-de-licenciementheures-supplementaires-t628.htm</link>
		<description>Peut-on faire récupérer à un agent des heures supplémentaires(repos compensateur) pendant le préavis de licenciement?</description>
		<author>DUPUIS</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 16 Jun 2008 13:31:43 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/preavis-de-licenciementheures-supplementaires-t628.htm</guid>
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		<title>Refus de paiement des HS</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/refus-de-paiement-des-hs-t627.htm</link>
		<description>Bonjour&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je suis rédacteur territorial et depuis quelques années je fais fonction de SG (sans en avoir le grade)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Depuis le changement de municipalité, le maire cherche tous les pretextes pour me pourrir la vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tous les agents communaux, moi compris bénéficient d'IHTS.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tous les agents communaux, moi exclu obtiennent le paiement de leurs HS.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cela fait 3 mois qu'il me rend ma fiche en me mettant que ces heures (commissions ou Conseil) font partie de la fonction. Cependant je ne  ...</description>
		<author>locri</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 12:45:07 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/refus-de-paiement-des-hs-t627.htm</guid>
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		<title>HEURES SUP</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/heures-sup-t626.htm</link>
		<description>Bonsoir,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je voudrai savoir s'il vous plaît, si toutes heures commencé est dû?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je m'explique, je travail sur les routes, je fini à 17h00.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nous sommes appelés à 16h45 pour une intervention, nous rentrons à 17h20.Combien dois je compter d'heures sup?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;seulement les 20 min, ou comme je le mentionne au-dessus, je compte 1 heures?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En vous remerciant d'avance.</description>
		<author>VALMAT</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2008 21:22:39 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/heures-sup-t626.htm</guid>
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		<title>majoration des heures supplémentaires</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/majoration-des-heures-supplementaires-t625.htm</link>
		<description>bonjour &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;il y a 4 mois j'ai changé d'employeur municipal et je me pose la question de savoir si les heures supp ne devraient pas être majorées comme dans l'ancienne commune ou je travaillais .Si oui à partir de combien d'heures supp par rapport à mon temps de travail (80%)? et à quel hauteur ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je vous remercie de m'aider si vous le pouvez....</description>
		<author>virgie73</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2008 15:25:49 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/majoration-des-heures-supplementaires-t625.htm</guid>
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		<title>préavis départ pour fonctionnaire stagiaire ?</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/preavis-depart-pour-fonctionnaire-stagiaire-t623.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je viens d'être &amp;quot;stagiairisé&amp;quot; dans une collectivité, et je voudrais savoir si pendant la période des un an de stage, je peux quitter ma collectivité pour une autre collectivité ? Si oui quelle est la durée du préavis ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;j'ai eu le concours d'attaché territorial, est ce que la collectivité qui me recrutera devra rembourser les frais de stage (sachant que le nombre de jours a été considérablement réduit) ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;par avance merci beaucoup pour vos réponses </description>
		<author>developpement</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 10 Jun 2008 14:50:43 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/preavis-depart-pour-fonctionnaire-stagiaire-t623.htm</guid>
	</item>
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		<title>LICENCIEMENT D'UN NON-TITULAIRE</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/licenciement-d-un-non-titulaire-t624.htm</link>
		<description>Un de nos agents est non-titulaire, arrêté de nomination à effet du 1er mai 2008 en tant qu'Adjoint Technique de 1ère classe (chauffeur-ripeur). Lors du recrutement, il présentait vraiement bien. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nous rencontrons des difficultés avec lui depuis le 20 mai 2008. Aucun de nos agents ne s'entend avec lui, ils s'en plaignenet tous.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quelques réflexions qui m'ont été rapporté : il n'aime pas les marche arrières, ni les démarrages en côte, il n'aime pas les petites routes, il est fatigué, il n'a  ...</description>
		<author>DUPUIS</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 10 Jun 2008 15:16:04 GMT</pubDate>
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	</item>
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		<title>CLM et reprise en tps partiel thérapeutique</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/clm-et-reprise-en-tps-partiel-therapeutique-t614.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je été placée en CLM pendant 6 mois (de septembre 2007 à mars 2008). En février, j'ai fait une demande de reprise à tps partiel thérapeutique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le Comité médical me fait passer une visite chez un médecin agréé en avril 2008, qui émet un avis favorable à la reprise à 50 %.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le comité médical se réunit le 11 juin prochain pour valider (ou non) la position du médecin agréé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Plusieurs questions se posent :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. il me reste des congés 2007 (5 jours). Quand dois-je les prendre ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2.  ...</description>
		<author>dom</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2008 18:12:07 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/clm-et-reprise-en-tps-partiel-therapeutique-t614.htm</guid>
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		<title>maladie ordinaire</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/maladie-ordinaire-t622.htm</link>
		<description>bonsoir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je suis à la recherche d'informations relatives à la situation administrative de ma maman employée dans une mairie. Elle est en arrêt maladie depuis septembre 2007. En vue d'une prolongation ou d'une reprise, son employeur a saisi le comité médical départemental qui a désigné un médecin agréé en vue d'une expertise. Le médecin a conclu à une prolongation de son arrêt maladie ordinaire et la commission s'est réunie le 22 mai. Ma maman n'a pas été destinataire de l'avis de la commission.  ...</description>
		<author>santof974</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 06 Jun 2008 21:08:43 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/maladie-ordinaire-t622.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>La qualité de vie au travail, un nouvel enjeu ?</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/la-qualite-de-vie-au-travail-un-nouvel-enjeu-t619.htm</link>
		<description>On en parle de plus en plus... pour dire tout est n'importe quoi. Voici un site qui peut vous intéresser et répondre à vos questions en la matière : &lt;a href=&quot;http://www.agir-mag.com&quot; class=&quot;postlink&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.agir-mag.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bonne journée à tous !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Marie1983</description>
		<author>Marie1983</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 05 Jun 2008 14:52:00 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/la-qualite-de-vie-au-travail-un-nouvel-enjeu-t619.htm</guid>
	</item>
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		<title>Vacataire</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/vacataire-t621.htm</link>
		<description>Un vacataire a t-il le droit d'assurer la sécurité à la sortie des écoles ? Cette personne doit-elle suivre une formation particulière ? Merci de votre aide. &lt;img src=&quot;http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_redface.gif&quot; alt=&quot;Embarassed&quot;  /&gt;</description>
		<author>RICHARD</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 06 Jun 2008 14:43:19 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/vacataire-t621.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Remplacement congé maternité</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/remplacement-conge-maternite-t620.htm</link>
		<description>Un adjoint technique 2ème classe qui fait fonction d'atsem doit-il être remplacé par un adjoint technique 2ème classe ou par une atsem lors de son congé de maternité (dans les demandes d'emploi que je possède, les candidats ont le cap petite enfance) ? Merci de me renseigner. &lt;img src=&quot;http://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_rolleyes.gif&quot; alt=&quot;Rolling Eyes&quot;  /&gt;</description>
		<author>RICHARD</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 06 Jun 2008 14:41:43 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/remplacement-conge-maternite-t620.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Avancement d'échelon pendant la période de stagiaire</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/avancement-d-echelon-pendant-la-periode-de-stagiaire-t616.htm</link>
		<description>Bonjour&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Suite à la possibilité de reprise d'ancienneté depuis le 01/11/2005 dès le nomination en qualité de stagiaire, on reclasse l'agent à un échelon donné avec une ancienneté conservée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je voudrais savoir dans ce cas si l'agent qui est encore stagiaire et qui a un reliquat d'ancienneté peut être présenté à la CAP pour une avancement d'échelon au mini.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;exemple : stagiaire le 01/01/08, reprise d'ancienneté donc reclassement au 3 échelon et ancienneté de 1 an 3 mois, peut-on le faire  ...</description>
		<author>guy66</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 17:37:40 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/avancement-d-echelon-pendant-la-periode-de-stagiaire-t616.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Rémunération et avancement en congès parental</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/remuneration-et-avancement-en-conges-parental-t617.htm</link>
		<description>Bonjour &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src=&quot;http://illiweb.com/fa/i/smiles/confused.png&quot; alt=&quot;confused&quot;  /&gt;  Je souhaiterais savoir de quelle façon est rémunéré un agent placé en congès parental et s'il conserve son ancienneté pour l'avancement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci</description>
		<author>célinette</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 05 Jun 2008 11:32:52 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/remuneration-et-avancement-en-conges-parental-t617.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>AT non titulaires</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/at-non-titulaires-t618.htm</link>
		<description>Bonjour, je vous remercie de m'éclairer sur les droits à congés pour accident de travail des agents non titulaires selon les modalités de la loi de 1988.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ma question porte sur la durée des services si ceux-ci sont discontinus, à prendre en compte pour calculer le traitement de l'agent : si l'agent a dans son passé réalisé plusieurs périodes de travail de façon discontinue, ces périodes peuvent-elles et doivent-elles s'additionner pour déterminer la durée de son plein traitement (1 mois dès  ...</description>
		<author>facady</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 05 Jun 2008 14:11:37 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/at-non-titulaires-t618.htm</guid>
	</item>
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		<title>Césu = Il y a du boulot !!!!</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/cesu-il-y-a-du-boulot-t613.htm</link>
		<description>Bonjour à vous tous et surtout aux Césusiens !!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J’ai un coup de gueule à passer car intervenant à domicile dans les services à la personne depuis plus de 2 ans, je me rends compte que ce travail compte des inepties aussi grosses que l’espoir du gouvernement qui cherchent 50 000 emplois plein par an alors que nous n’en avons que 14 700.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Avant tout, ce domaine d’activité est formidable car hormis la casquette du professionnel, nous avons un rôle majeur d’accompagnement social de nos  ...</description>
		<author>cesu46</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2008 15:46:15 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/cesu-il-y-a-du-boulot-t613.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>indemnités kilométriques</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/indemnites-kilometriques-t615.htm</link>
		<description>pour les taux d'indemnités kilométriques fixés par décret, est-il possible de connaitre la part concernant le carburant et celle concernant l'usure du véhicule?</description>
		<author>isa56</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 03 Jun 2008 13:07:33 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/indemnites-kilometriques-t615.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>réintégration après dispo</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reintegration-apres-dispo-t606.htm</link>
		<description>Bonjour à tous,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pouvez-vous m'éclairer SVP?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;un de nos agent est Assistant spécialisé d’enseignement artistique. Il a prit sa dispo pr suivre son conjoint. A l'époque la ville gérait ces agents puis ils sont passé à la Communauté d'agglomération.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hors les agents en dispo sont resté chez nous.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L'agent demande maintenant sa réintégration. comment faire puisque nous ne géront plus ce type d'agent et nous n'avons donc aucun poste à lui proposer?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci</description>
		<author>mdrest</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Wed, 28 May 2008 10:15:50 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reintegration-apres-dispo-t606.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Congé de naissance</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/conge-de-naissance-t610.htm</link>
		<description>Bonjour à tous.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;tout agent a droit à un congé de naissance. cette durée est fixée à 3 jours consécutifs ou non.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai un agent dont le temps partiel est de 50% et il prend tous ses après-midi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comment je décompte ces 3 jours?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1) 3 jours, et c'est tout&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2) 6 jours?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;merci d'avance.</description>
		<author>véronique</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 30 May 2008 09:57:27 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/conge-de-naissance-t610.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>HEURES MENSUELLES D'INFORMATION/// URGENT!!!</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/heures-mensuelles-d-information-urgent-t611.htm</link>
		<description>Je souhaite savoir si ma collectivité peut refuser que je me rende à une réunion mensuelle d'information syndicale?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si oui, pour quels motifs?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai regarder l'art. 100 de la loi de 1984 + le decret et la circulaire de 1985, mais je ne trouve pas ça très clair! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src=&quot;http://illiweb.com/fa/i/smiles/confused.png&quot; alt=&quot;confused&quot;  /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci de vos réponses!</description>
		<author>alain55</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Fri, 30 May 2008 23:08:27 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/heures-mensuelles-d-information-urgent-t611.htm</guid>
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		<title>CONGES ANNUELS. URGENT</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/conges-annuels-urgent-t608.htm</link>
		<description>Nous avons un agent titulaire qui travaille 16/35ème dans une collectivité et 19/35ème dans une autre. Je voudrai savoir comment calculer ses congés annuels, et combien de jours doit attribuer chaque collectivité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci de bien vouloir m'aider.</description>
		<author>CCAS</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 29 May 2008 16:33:30 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/conges-annuels-urgent-t608.htm</guid>
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		<title>CONGES ANNUELS TEMPS NON COMPLET</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/conges-annuels-temps-non-complet-t609.htm</link>
		<description>Nous avons des aides ménagères qui sont titulaires sur des postes à TNC qui peuvent varier de 11/35ème à 22/35ème. Quel est le nombre de jours de congés pouvant leur être attribuer, en sachant que leur temps de trvail est réparti du lundi au vendredi et les heures dispatchées le matin ou l'après suivant les besoins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci.</description>
		<author>CCAS</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 29 May 2008 16:43:07 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/conges-annuels-temps-non-complet-t609.htm</guid>
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		<title>reprise anciennete et bonification</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reprise-anciennete-et-bonification-t607.htm</link>
		<description>Bonjour,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;je suis ingénieur subdi. Etant précédemment technicien titulaire, j'ai bénéficié à ma nomination d'une reprise de mon ancienneté qui me fait arriver au 3eme échelon d'ingénieur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Après vérification des calculs effectués par ma collectivité, je m'aperçois que je n'ai pas bénéficié de la bonification d'un an suite à l'obtention de mon concours d'ingé (statuts particuliers).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La raison est la suivante, on ne peut pas bénéficier de la reprise d'ancienneté et de la bonification.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J'ai  ...</description>
		<author>gabriel49</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 29 May 2008 11:21:25 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/reprise-anciennete-et-bonification-t607.htm</guid>
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		<title>arrete de radiation des cadres</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/arrete-de-radiation-des-cadres-t480.htm</link>
		<description>Bonjour&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;a quel moment un agent radie des cadres pour invalidite doit il recevoir l'arrete,avec son dernier traitement ou avant? &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci d'avance pour vos reponses</description>
		<author>gilles52</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 08:56:02 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/arrete-de-radiation-des-cadres-t480.htm</guid>
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		<title>cumul d activite FPT</title>
		<link>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/cumul-d-activite-fpt-t564.htm</link>
		<description>je me demande si un agent de la fonction publique territoriale travaillant a temps complet peut exercer à titre accessoire une activite d assistante maternelle au vue de le reforme du cumul des activites &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;merci pour vos éclaircissement</description>
		<author>martine1968</author>
		<category>Questions/réponses RH</category>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 14:26:51 GMT</pubDate>
		<guid>http://naudrh.first-forum.com/questions-reponses-rh-f1/cumul-d-activite-fpt-t564.htm</guid>
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