Pour une amie :
Elle a bénéficié d'un avancement de grade au 01/12/2010.

Rédacteur 10 ème échelon – IM 395 – Ancienneté au 31/08/2007

Au 01/12/2009 – Avancement de grade – Rédacteur principal

Indice égal ou immédiatement supérieur = 4 ème échelon – IM 405
Ancienneté au 31/08/2007 soit 2 ans et 3 mois à la date de nomination soit le 01/12/2009

Avancement d’échelon mini 1 an et 6 mois au grade de rédacteur principal
Au 01/03/2009 – 5 ème échelon – IM 420 avec une ancienneté au 01/03/2009

Or elle a été nommée au 01/12/2009, rédacteur principal au 5 ème échelon – IM 420
Ce qui équivaut à une perte d’ancienneté de 9 mois dans l’échelon.

La DRH lui répond :
Vous êtes au 4ème échelon IB 463 IM 405 ancienneté conservée au 31/08/2007.
Cette ancienneté vous permet de passer au 5ème échelon le jour de la nomination dans votre nouveau grade.
(cet échelon ne pouvant prendre effet avant votre nomination dans le nouveau grade)
Mais j’ai compris votre raisonnement et il est parfaitement logique.

Je vous remercie de votre réponse