Bonjour,

Notre CCAS souhaite recruter des agents sociaux avec un temps de travail >à28h. A quelles exonérations pouvons-nous prétendre. Il semblerait que la part patronal pour les agents sociaux CNRACL soit exonérée. Qu'en est-il?

Si quelqu'un est dans cette situation peut-on me donner toutes infos.

Merci

Bonjour,

Réf. : http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/23529/restriction-du-champ-de-exoneration-de-la-cotisation-assurance-vieillesse-pour-les-centres-communaux-et-intercommunaux-action-sociale.php (article très complet)

Bonne lecture