Bonjour à tous,

J'ai une question à poser concernant les actions de formation et l'enseignement dans ma profession initiale :
Courant juin je ferai partie du jury pour le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et je vais animer une séquence de formation dans un institut de formation pour cette même profession.
Je voulais savoir si cela pouvait faire partie de mon temps de travail et s'il y avait une législation particulière à ce sujet ou si je suis obligée de poser des jours de congé ou de récupération.

Merci beaucoup de vos réponses.

Bonjour,
Il ne me semble pas que ce motif soit couvert par une autorisation spéciale d'absence.
Sauf accord de mise à disposition partielle entre votre collectivité et l'organisme de formation, reste le temps partiel ou l'aménagement de votre temps de travail voire des jours de congé.
Cordialement

Merci de votre réponse

En fait les choses se précisent et je me demandais s'il existait une possibilité de mise à disposition possible entre une administration territoriale et une administration de l'état, ce qui est le cas ici. Ou en tout les cas la possibilité de poser des jours sans solde (et donc pas en congé).

Merci beaucoup

un congé sans solde n'existe pas dans la fonction publique territoriale :
- pour les titulaires, c'est une disponibilité (3 mois)
- pour les non titulaires, c'est un congé sans traitement

Bonjour

je vous remercie pour cette réponse. je ne savais pas pour la disponibilité.
(titulaire récemment). Il n'y a donc aucun moyen de se mette en disponibilité pour une autre administration ?

Merci

Bonjour,

Le plus simple est de solliciter l'autorisation d'exercer une activité accessoire auprès de votre collectivité d'origine et de vous mettre en congés annuels ou RTT aux dates voulues.

Cordialement,