Bonjour,
Mon congé parental arrive à son terme en juillet prochain, j'ai fait ma demande de réintégration. J'ai réussi un entretien d'embauche dans une nouvelle collectivité et je dois commencer avant la fin de ma disponibilité.
Est-ce que je dois envoyer un courrier pour demander une reprise anticipée ?
Et faire suivre de ma demande de mutation ?
En ce qui concerne la CAF que se passera t-il diminution ou suppression de l'APE avant son terme, sachant que je devrai débuter en milieu de mois ?
Merci pour vos réponses.

Bonjour,

Pour la reprise anticipée :
Le statut prévoit une possibilité de "cessation anticipée" de congé parental mais uniquement pour motif grave (exemple : diminution des revenus du ménage)

Problème concernant la mutation :
Pour muter il faut être en position dite d'activité, or le congé parental n'est pas une position d'activité => impossible de demander et d'obtenir une mutation alors que vous êtes en congé parental.

Tout dépend de vos rapports avec votre collectivité.
Vous allez sûrement être contactée par le service RH de votre future collectivité quand ils vont comprendre que vous êtes encore en congé parental.
D'autant plus que désormais, sauf accord entre les 2 collectivités, il y a un préavis de mutation de 3 mois...