Bonjour,

Un agent de catégorie C peut-il passer directement en catégorie A en interne ou en changeant d'administration s'il est bac +5 ou a déjà occupé un poste de cat B ou A (dans une autre administration)?

En détachement peut-être? Le fait d'avoir été dans un grade supérieure avant d'avoir été recruté par la présente administration peut-il être pris en c ompte?

Enfin peut-on accélérer le blocage statutaire des "4 ans avant de passer un concours interne de cat B" pour un cat C (et même chose pour un cat B qui doit attendre 4 (5 ans?) avant de passer cat A en concours interne.

Concernant les promotions dans le même grade (ex: cat C 2eme classe en cat C 1ere classe), faut-il attendre un certain temps également ?

J'ai aussi entendu parler de la nomination au choix au bout d'un certain nombre d'années d'ancienneté, mais de là à faire passer un cat C en cat A directement, je n'y crois pas trop, et vous?(sauter 2 grades)

Bonjour,

Le mode de recrutement dans la FPT est le concours, les autres modes d'accès étant dérogatoires... et ce quel que soit le niveau de diplôme de l'agent.
Pour passer les concours en interne, il faut appliquer les textes stricto sensu (au mot près, grade et cadre d'emplois ne sont pas la même chose par exemple .

Cordialement,

Bonjour,
Si un adjoint administratif passe le concours d'attaché à condition de remplir les conditions d'accès au concours (voire d'administrateur, soyons fous !), il peut se faire recruter par détachement par une autre collectivité.
On peut transposer cet exemple à toutes les filières qui ont des cadres d'emploi en cat A.
Cordialement

bonjour,

premier point :

sauter deux grades en promotion interne ce n'st pas possible. Vous ne pouvez passer que de C à B et de B à A. éventuellement de C à C+ pour la filière technique par exemple (les agents de maitrise étant considérés comme des C+)

deuxième point :

pour la promotion interne, vous devez effectivement attendre un certain temps atteindre le 7ème échelon d'un grade et avoir dix ans d'ancienneté par exemple. ces conditions peuvent etre légérement raccourcies par l'obtention de l'examen professionnel.

troisième point :

Si vous êtes lauréat d'un concours, vous vous ferez recruter en qualité de stagiaire, en étant détaché sur votre grade. Si je reprends votre exemple, vous serez adjoint administratif titulaire détaché sur un grade d'attaché stagiaire. Au bout de votre stage, trois possibilités

Vous êtes titularisé et devenez donc attaché titulaire,

Votre stage est prolongé d'un an,

Vous n'êtes ni titularisé ni stagiairisé, si vous etes fonctionnaire alors vous retombez dans votre grade précédent ici adjoint administratif titulaire et perdez votre concours, si c'était votre premier poste, vous êtes en quelque sorte .... virez.

Le détachement se fait également dans votre commune. vous n'êtes pas obligé de partir.

Bonjour,

Quelqu'un connait-il le montant des primes pour un Adjoint Administratif stagiaire 1ère classe recruté en externe pour 2010?
Est-ce que cela varie en fonction du service de la ville (comment avoir ces informations? Une demande directe par téléphone ou par courrier semble déplacée et inutile).

Mêmes questions pour un Secrétaire Administratif stagiaire Ville de Paris.

Le fait que le candidat soit reconnu travailleur handicapé change-t-il quelque chose au niveau du service d'affectation Ville de Paris?