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 METHODE CALCUL DE RECLASSEMENT

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KANSAS



Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 17/11/2011

MessageSujet: METHODE CALCUL DE RECLASSEMENT   Jeu 17 Nov - 18:55

Bonjour,

J'ai été titularisé sur un poste d'adjoint administratif 2ème classe en août 2007 à l'échelon 6 avec reprise ancienneté dans le privé de 23 ans (ancienneté comme contractuel de 4 ans non repris).

Je pensais que mon ancienneté dans le privé, me permettrai d'être reclassé à un échelon plus élevé.

En 2009 j'ai réussit le concours de rédacteur (3ème voie) et j'ai été mise en stage en juin 2010 avec reclassement à l'échelon 7 sans reprise d'ancienneté au grade de rédacteur et titularisé en juin 2011 au même échelon avec 1 an d'ancienneté.

Je me retrouve à 50 ans et après avoir travaillé des années et réussit un concours, avec un traitement correspondant à l'échelon 7.

Par ailleurs, un ami m'a indiqué que je pouvais bénéficier d'une bonification pour le concours 3ème voie ?

Une erreur est-elle intervenue dans le calcul de ma carrière ?

Merci d'avance

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ephemere1995@



Nombre de messages : 25
Date d'inscription : 07/11/2011

MessageSujet: METHODE CALCUL DE RECLASSEMENT   Ven 18 Nov - 6:56

Bonjour j'ai trouvé çà pour vous :

TEXTE REGLEMENTAIRE :
 Décret n° 2006-1689 du 22 décembre 2006 modifiant le décret n° 2002-870 du 3 mai 2002 fixant les disp ositions
statutaires communes applicables aux cadres d’emplois des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction
publique territoriale et les décrets portant statut particulier de cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B
(JO du 29/12/2006).
*****
 Désormais, les règles de classement sont applicables dès la nomination :
Prise en compte des services privés d’un niveau au moins équivalent à
celui de la catégorie B à raison de la moitié dans la limite de 7 ans.
Prise en compte des services effectués en qualité d'agent non titulaire de
droit public et maintien de la rémunération antérieure dans la limite de
l’indice terminal du premier grade du cadre d’emplois.
Attribution d’une bonification pour les agents issus du 3ème concours plus
favorable que l’ancien dispositif.
Le fonctionnaire qui relève de plusieurs dispositions statutaires dispose d’un délai
maximal de 6 mois à compter de la notification de la décision de classement pour
opter pour l’application de celle qui lui est la plus favorable.
 Révision de la situation de certains fonctionnaires de catégorie C ayant accédé à
un grade de catégorie B après le 1er novembre 2005.


A voir si ce texte vous sert à faire valoir vos droits (?)

cordialement, ephemere1995@ flower
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colargol



Nombre de messages : 765
Date d'inscription : 20/04/2009

MessageSujet: Re: METHODE CALCUL DE RECLASSEMENT   Ven 18 Nov - 12:39

Bonjour,
Ce n'est pas le texte relatif à la catégorie B qui fallait citer Ephemere1995, mais celui relatif à la catégorie C, puisqu'on ne peut bénéficier de la reprise d'ancienneté qu'une seule fois dans sa carrière au moment de sa nomination en qualité de stagiaire. Pour Kansas, ce fut en qualité d'adjoint administratif.
On n'a pas tout le détail de votre situation, mais la reprise d'ancienneté est de toute façon plafonnée et rien ne vous est du en terme d'ancienneté pour avoir passé le concours par une voie dérogatoire aux concours internes et externe.
Cordialement
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KANSAS



Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 17/11/2011

MessageSujet: Re: METHODE CALCUL DE RECLASSEMENT   Dim 20 Nov - 17:53

Merci à vous

Je vais voir les deux textes.

Cordialement
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MessageSujet: Re: METHODE CALCUL DE RECLASSEMENT   

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