www.naudrh.com

Questions/réponses sur la gestion administrative des Ressources Humaines dans la FPT
 
AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  MembresMembres  GroupesGroupes  Connexion  

Partagez | 
 

 Mise à la retraite forcée

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Pascaldu72



Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 15/10/2015

MessageSujet: Mise à la retraite forcée   Jeu 15 Oct - 18:07

Bonsoir
Je m'appelle Pascal et je viens de découvrir ce forum. J'ai vraiment besoin d'aide.
Je suis éboueur dans la FPT depuis 30 ans. Je suis né en 1954. Mon employeur m'a radié des cadre au lendemain de mes 60 ans. Motif: mise à la retraite limite d'âge.... Je n'ai pas tous mes trimestres. A ce jour ma caisse de retraite ne me verse rien car j ai refusé de signer cet arrêté. La CNRACL m'indiquait un départ a la retraite à 61 ans et 7 mois...
Dois-je signer cet arrêté?
Merci de votre aide
Pascal
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur
 
Mise à la retraite forcée
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Mise à disposition d'un blackberry
» Le Boeing 747 à la retraite devient hôtel
» DEPART EN RETRAITE ET PAIEMENT DES CONGES
» la retraite des femmes
» retraite

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
www.naudrh.com :: Gestion administrative des ressources humaines dans la FPT :: Questions/réponses RH-
Sauter vers: