bonjour a tous,


quelques pourrait m'éclairer sur ce sujet ;

voila a la suite d'un accident de travail en janvier 2005 malgré ma reprise a mi-temps thérapeutique j'ai du reprendre a plein temps pour ne pas etre mise en invalidité ( pas assez d'année de cotisation juste 6 an )donc j'ai repris en plein sur mon poste entretien malgré des restrictions de la médecine qui n'ont en aucun cas été respecter par l'employeur .
suite a des nombreux arret de travail j'ai demandé a etre vu par la médecine de prévention qui depuis le 2 aout dernier ma déclarer inapte sue le poste d'entretien et apte sur un poste d'acceuill et en attendant je doit continuer a etre en arret de travail tant que ma DRH me donne pas de poste adapter .

dans cette position si l'attente dur trop que dois-je faire .


merci de vos conseils car je commence depuis 2 ans 1/2 que cela dur mon état de santé empire et le moral est au plus bas


merci joce agent ( ATEA) je travaille dans un lycée

personne pour me répondre dommage

bonsoir ;




toujours personne pour m'éclairer a ce sujet






amicalement

Bonjour,

Si tu es titulaire d’une attestation de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la Commission des droits et de l’autonomie de votre département 1.
Demande à avoir un poste aménagé ( obligation des 6 % ) et demande à ton administration le taux de travailleur handicapé pour les années 2006, 2007.

1 La Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées remplace la COTOREP

Amicalement

Sébastien CHIOVETTA

bonsoir sebastien,


je travaille dans la fonction publique et je suis reconnu travailleur handicapé mais le gros problème la médecine de prévention demande un nouveau poste a l'accueil et l'employeur ne peut pas ( ne veut pas ) il y a déja quelqu'un sur ce poste mais il est pas handicapé .





amicalement et encore merci tous les conseils me sont précieux joce

Cf. sujets sur le reclassement et la M.D.P.H.
Bon courage

bonsoir ,



merci sarah pour ton infos


amicalement joce

Bonjour,
je me trouve dans le sujet de Joce et j'ai été reconnu par la D.M.P.H. de mon département, j'ai des problèmes de santé (depuis 1966), j'ai une maladie longue durée. Après une grosse déprime reconnue par la commission médicale, j'ai repris mon travail à mi-temps thérapeutique en attente d'un renouvelement de 6 mois parce que j'ai les articulations très douloureuses confirmées par un rhumatologue qui ne peut pas me faire d' infiltration (interdit avec mes autres problèmes de santé). Le travail à plein temps est trop fatigeant. Je travaille le matin et les après-midis, je récupère parce que je n'arrive à rien faire d'autres. Après 1 an de mi-temps thérapeutique, je serai obligé à plein temps avec les souffrances qui vont avec. Une dernière chose : j'ai repris mon travail à mi-temps thérapeutique après 1 an de longue maladie et je n'ai même pas revu la médecine du travail qui est informée de ma reprise. Que puis-je faire car je dois encore travailler, j'ai un enfant encore scolarisé ?

bonjour tayann,


oui tu ne peut pas aller au dela de 1 an pour un mi-temps thérapeutique tu est obligée de reprendre a plein temps sinon si le comité te déclarer inapte tu sera mise a la retraite pour invalidité.


dans ton cas tu devra 3 mois avant que ta fin du MTT fini envoyer un courrier avec a l'appui certificat de ton médecin traitant et faire une demande d'aménagement de poste ta collectivité doit faire la demande au comité pour avis.

mais je te comprend tu veut encore travaillée mais je ne sait pas si a plein temps tu va tenir le coup ?

si il y a longtemps que tu est dans la fonction encore ca va aller point de vu de traitement .

amicalement joce