Bonjour,
Je vous conseille de demander une visite de reprise à votre médecin du travail, et de bien lui expliquer vos fatigues, à elle de préciser sur la fiche qu'elle vous remettra et dont elle remettra un double à votre employeur, si vous avez besoin d'un aménagement d'horaires (par exemple de commencer une heure plus tard le matin, ou d'un temps de repos l'après-midi etc.).
Bon courage

Bonjour,
j'ai déjà informé la médecine du travail de ma reprise après 1 an de congés longue maladie (j'ai craqué parce que surchage de travail et mobilité reduite reconnue par l'ADPH). Je n'arrive pas à faire bouger l'administration.
Merci d'avoir pris le temps de répondre.

Le plus simple étant de demander au médecin traitant , qu'il demande une visite a la médecine du travail du centre de gestion.Là bien expliquer son cas ( avec des pièces permettant d'étayer tes dire )a ce médecin , qui verras avec la mairie pour un aménagement de poste .

Bonsoir,
Ok, je vais voir le médecin traitant après avoir vu le rhumatologue en fin de mois qui va voir tous mes problèmes d'articulations (mains, épaules, genoux).
Merci.

Bonjour,
j'ai entendu dire par une collègue de travail de commune voisine :
." il n'y a pas de notion d'invalidité 1ère et 2ème catégories comme dans le privé... quand on passe quelqu'un de la fonction publique en invalidité, on lui liquide sa retraite....."
Pouvez-vous m'éclaicir sur ce dire car j'ai peur que la rhumatologue me fasse cette proposition (elle me l'a déjà faite) je veux travailler même à mi-temps mais j'ai peur que ma retraite soit en rapport aussi avec les derniers traitements perçus si je n'ai pas d'autres choix mais pour l'instant c'est à plein temps que je veux travailler, j'ai un enfant encore scolarisé