Bonsoir,

Notre secrétaire de mairie nous oblige à prendre une assurance pour complément de salaire en cas de maladie. Elle a fait une demande lors d'un conseil municipal et ce dernier a accepté d'en financer une partie.

Elle justifie cette obligation sur le fait qu'au bout de 3 mois d'arrêt maladie, les fonctionnaires territoriaux ne touchent plus aucune indemnité. Est-ce vrai ?

Et est-on dans l'obligation de prendre cette assurance ?

Merci d'avance pour vos réponses.
Patricia

Bonjour
1er:l'agent touche son salaire pendant 3 mois puis pendant 9 mois il est a demi salaire.
2eme:si l'agent a deja une mutuelle je ne pense pas que l'on puisse l'obliger a changer mais il faut voir les avantages et les inconvenients de celle proposee par l'employeur et decider apres.

Merci beaucoup Gilles52 pour votre réponse !

Mais est-ce que quelqu'un pourrait me préciser si l'on est obligé de cotiser pour une assurance "complément de salaire" ou si cela reste facultatif ?

Merci d'avance pour vos précisions
Patricia

Attention a quelle genre d'assurance ,votre collectivité va souscrire.
dans la mienne ,nous venons de nous "faire virer" car les malades et accidentés coutaient trop chère a l'assurance.
Si c'est un contrat de groupe ,il n'est que facultatif pour les employés travaillant déjà dans la collectivité.

Bonjour,

J'ai cette assurance au sein de ma collectivité. Quand on nous l'a proposée, j'étais un peu septique, surtout que ça engendrait une nouvelle dépense.
Heureusement que j'y ai souscrit car je suis tombée malade pendant 2 1/2 ans.
Je n'avais pas la complémentaire avec ma mutuelle, souvent d'ailleurs il s'agit d'une option.

Notre complémentaire nous assure 90% de notre salaire.