bonjour à tous!

Je ne m'en étais jamais préoccupée (j'ai pas encore 30 ans ) mais le régime indemnitaire est-il pris en compte dans la retraite?

Il me semblait qu'une loi, il y a quelques années, avait fait prendre en compte les R.I (suite à l'allongement du temps de cotisation il me semble?)
Mais mes agents me soutiennent le contraire.

Alors je m'en remets à vous

de mémoire seule la NBI est prise en compte , et encore je ne vois pas trop l'intérêt que telle ou telle prime soit pris en compte pour la retraite puisqu'a ce jour le calcul de la retraite se fais sur les six derniers mois d'activité

Bonjour

Le régime indemnitaire sert de base à la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP). La cotisation mensuelle est de 5% dans la part salariale + 5 % sur la part patronale. Cependant l'assiette de cotisation est limitée et on se demande bien pourqoui ? En effet, les primes et indemnités sont prise en compte dans la limite de 20% seulement de la rémunération indiciaire.
En clair : un agent sur l'indice majoré (IM) 291 perçoit 1 326 € de rémunération indiciaire brut (soit IM 291 X valeur du point 4,557 €). Si il perçoit l'Indemnité d'Administration et de Technicité (IAT) et l'Indemnité d'Exercice des Missions (IEM) pour un montant total, par exemple, de 500 € brut, il cotisera sur 1 326 € x 20% = 265 € seulement.

Au moment du départ en retraite, il faut penser à demander le versement de la RAFP en complément de la retraite CNRACL. Mais il faut bien reconnaitre que ce système n'est pas terrible. Même si on cotise toute une vie, on ne perçoit pas grand chose au titre de la RAFP quand on est en retraite.

Il faut donc savoir qu'il existe une retraite complémentaire bien plus interéssante que la RAFP : PREFON Retraite. C'est un système de retraite par capitalisation qui n'est pas obligatoire. Il est réservés aux fonctionnaires et les cotisations peuvent être prélevées directement sur la paye. Tape PREFON Retraite sur ton moteur de recherche pour plus d'information.

Cordialement

J'ai oublié de préciser que la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) ne fait pas partie du régime indemnitaire. Elle entre dans le calcul de la cotisation CNRACL. Elle est donc tout bénéfice pour la retraite.