Bonjour,

Je suis assistante de direction (dans le privé) depuis 18 ans... j'aimerais beaucoup changer car actuellement je n'ai aucune possibilité d'évolution dans ma société (à part aller à Paris, mais ça je m'y refuse...)

J'ai postulé pour un poste d'assistante de direction au cabinet du maire (d'une ville de 60 000 habitants)... et j'aimerais savoir à quoi je m'expose... quel grade, quel échelon, en gros quel salaire je peux espérer... ou bien s'ils peuvent me prendre en CDI (salaire peut-être plus intéressant) mais que devient le CDI après les 6 ans de mandat du maire ??

merci de votre aide

Bonne journée à tous

Véro

Un emploi de cabinet est indexé sur le mandat du maire. Donc effectivement, il ne dépasse pas sa durée. Ceci dit, je ne pense pas que les emplois de cabinet concernent les assistantes de direction. Le jeu, c'est de rentrer, puis de passer un concours adéquat et de muter dans un autre service.

Concernant votre grade et votre rémunération, cela dépend de votre niveau de diplome avant tout:
- si vous n'avez pas le bac, ce sera obligatoirement catégorie C
- si vous avez moins de bac+3, vous pourrez être employée en catégorie B
Sachant qu'une assistante de direction ne peut raisonnablement être employée en catégorie A (quoique, dans les collectivités, on voit de tout).

Rien ne les empêche de vous employer en catégorie C. C'est un statut qui n'est pas bien payé mais qui permet une titularisation sans concours. Alors que la catégorie B est déjà cadre (comme certaines assistantes de direction dans le privé d'ailleurs), ce qui ne permet pas une titularisation simple.

Concernant le CDI, je ne suis pas certaine qu'en tant qu'employée de cabinet, vous puissiez en bénéficier.

En outre, je pense que l'assistante de direction du dircab a un boulot moins intéressant que dans le privé. Faites attention où vous mettez les pieds: un passage dans la fonction publique, ça peut ruiner un cv...